En este post os dejo una selección de palabras relacionadas con la productividad en el trabajo. Lista de palabras asociadas a la productividad. Listado en español de palabras que tienen que ver con la productividad y una breve descripción de cada término.
Adaptabilidad (Ajustarse fácilmente a los cambios)
Agenda (Lista de actividades por realizar)
Aprendizaje (Adopción de nuevos conocimientos)
Auditoría (Inspección formal del trabajo)
Autodisciplina (Control personal para cumplir tareas)
Autogestión (Administrarse a sí mismo)
Automatización (Uso de sistemas para tareas repetitivas)
Automatizar (Delegar en máquinas o sistemas)
Autonomía (Capacidad de trabajar sin supervisión)
Backup (Respaldo de información)
Benchmarking (Comparación con los mejores del sector)
Bienestar (Estado de salud física y emocional)
Bonus (Premio económico adicional)
Brainstorming (Técnica para generar ideas)
Calendario (Organización de fechas y tareas)
Calidad (Nivel de excelencia de un producto)
Capacitación (Formación para adquirir habilidades)
Cargo (Responsabilidad en la empresa)
Cliente (Persona que recibe los servicios o productos)
Clima laboral (Ambiente en el lugar de trabajo)
Cloud computing (Uso de servicios en la nube)
Colaboración (Trabajo conjunto para el logro de metas)
Competencias (Habilidades y capacidades laborales)
Compromiso (Entrega y dedicación al trabajo)
Comunicación (Transmisión efectiva de información)
Comunicación externa (Relación con clientes o proveedores)
Comunicación interna (Interacción dentro de la empresa)
Confianza (Creencia en la capacidad propia y ajena)
Control (Verificación de que todo funcione correctamente)
Creatividad (Generar soluciones originales)
Cultura organizacional (Valores y normas de la empresa)
Dedicación (Empeño y esfuerzo continuo)
Delegación (Encargo de tareas a otros)
Delegar (Asignar tareas a otros)
Descanso (Pausa para recuperar energías)
Digitalización (Transformación de procesos manuales a digitales)
Disciplina (Seguir normas y horarios establecidos)
Documentación (Registro escrito de actividades)
Eficacia (Lograr los objetivos propuestos)
Eficiencia (Hacer más con menos recursos)
Emprendimiento (Iniciativa para nuevos proyectos)
Entrega (Cumplimiento de un resultado o documento)
Ergonomía (Adaptación del lugar de trabajo a la persona)
Estrategia (Plan global para alcanzar objetivos)
Estrés (Tensión ocasionada por el trabajo)
Ética (Comportamiento moral en el trabajo)
Evaluación (Valoración del desempeño)
Fatiga (Cansancio por esfuerzo laboral)
Feedback (Retroalimentación sobre el trabajo realizado)
Flexibilidad (Adaptarse a los cambios)
Flujos de trabajo (Secuencia de actividades)
Foco (Concentrarse en lo importante)
Función (Tarea específica de un puesto)
Gestión (Administrar recursos de manera óptima)
Herramientas (Instrumentos o programas de apoyo)
Herramientas digitales (Programas y apps de trabajo)
Home office (Trabajo desde casa)
Horario (Distribución del tiempo laboral)
Incentivo (Recompensa por el buen desempeño)
Indicador (Señal o dato que evalúa el desempeño)
Innovación (Introducción de nuevas ideas o métodos)
Innovador (Creador de soluciones nuevas)
Innovar (Aplicar ideas nuevas al trabajo)
Liderazgo (Capacidad de guiar a un equipo)
Medición (Cuantificación de la productividad)
Mejora continua (Búsqueda constante de perfección)
Meta (Resultado concreto que se busca)
Microgestión (Supervisión excesiva de detalles)
Misión (Propósito general de la empresa)
Motivación (Impulso interior para actuar)
Movilidad (Capacidad de trabajar desde diferentes lugares)
Multitarea (Realizar varias actividades al mismo tiempo)
Networking (Creación de redes profesionales)
Objetividad (Juicio imparcial en la toma de decisiones)
Objetivo (Meta clara a alcanzar)
Onboarding (Integración de nuevos trabajadores)
Optimización (Mejora y perfeccionamiento de procesos)
Organización (Distribuir adecuadamente los recursos)
Pausa activa (Ejercicios o descansos breves)
Plan de acción (Estrategia detallada para avanzar)
Planificación (Organizar tareas y tiempos)
Plazo (Tiempo máximo para terminar una tarea)
Prioridad (Orden de importancia de las tareas)
Proactividad (Tomar la iniciativa ante los problemas)
Proactivo (Actuar antes de que surjan los problemas)
Procesos (Conjunto de acciones encadenadas)
Progreso (Avance en objetivos o proyectos)
Proyecto (Conjunto de actividades con un fin común)
Puesto (Función asignada a una persona)
Puntualidad (Cumplimiento del horario)
Productividad (Relación entre resultados y recursos empleados)
Reclutamiento (Selección de nuevos empleados)
Recursos (Elementos disponibles para trabajar)
Red (Interconexión de computadoras y personas)
Rendimiento (Nivel de producción alcanzado)
Reporte (Informe sobre resultados o procesos)
Resolutivo (Capacidad de solucionar problemas)
Responsabilidad (Cumplimiento de los compromisos)
Responsabilidad social (Compromiso con la sociedad)
Resultados (Productos o logros obtenidos)
Retención (Mantener a los empleados en la empresa)
Reunión (Encuentro para coordinar actividades)
Rotación (Movimiento de personal o tareas)
Salario (Remuneración por el trabajo)
Satisfacción (Grado de cumplimiento de las expectativas)
Seguimiento (Monitoreo continuo de procesos)
Seguridad informática (Protección de datos digitales)
Servicio (Prestación ofrecida al cliente)
Simplicidad (Buscar soluciones simples y eficientes)
Sinergia (Cooperación para lograr más juntos)
Supervisión (Control de las tareas y resultados)
Talento (Personas con aptitudes destacadas)
Tarea (Actividad específica por realizar)
Tecnología (Uso de dispositivos modernos)
Teletrabajo (Trabajo a distancia)
Tiempo (Recurso limitado y valioso)
Toma de decisiones (Selección entre alternativas)
Transparencia (Claridad y honestidad en procesos)
Turno (Asignación de horas de trabajo)
Visión (Meta a largo plazo)
